MAKASSAR, KAIDAH.ID – PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP), menggelar kegiatan campus hiring di Universitas Hasanuddin pada Kamis, 10 April 2026. Sebanyak 220 peserta mengikuti tahapan seleksi awal dalam kegiatan tersebut.
Campus hiring ini merupakan bagian dari proses rekrutmen besar yang tengah dilakukan IMIP, dengan total 3.625 pelamar untuk berbagai posisi di kawasan industri Morowali, Sulawesi Tengah.
Langkah tersebut, sekaligus menegaskan sinergi antara dunia pendidikan dan industri dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan siap kerja.
Perwakilan HR Staff IMIP, Andi Panaungi, mengatakan, perusahaan saat ini terus membuka peluang kerja dalam jumlah besar, guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja di kawasan industri yang terus berkembang.
“Kami terus membuka kesempatan karir dalam jumlah besar, guna mendukung kebutuhan tenaga kerja di kawasan industri yang terus berkembang,” katanya.
Pada campus hiring kali ini, IMIP memfokuskan rekrutmen untuk kebutuhan tenaga kerja di CNGR Advanced Material Co., Ltd., perusahaan global yang bergerak di bidang produksi material baterai kendaraan listrik (electric vehicle/EV) dan beroperasi di kawasan IMIP.
Kehadiran CNGR, menjadi bagian penting dalam rantai industri baterai nasional yang semakin strategis, seiring percepatan transisi energi di Indonesia.
Sementara itu, Kepala Seksi Penunjang Pendidikan dan Pembinaan Karir Mahasiswa UNHAS, Sapril, menyampaikan Career Center UNHAS telah lama menjalin kemitraan dengan IMIP dalam penyaluran tenaga kerja.
“Kami berterima kasih karena IMIP terus mempercayakan UNHAS sebagai mitra penyedia SDM berkualitas. Kami berharap kerja sama ini makin erat dan memberi manfaat timbal balik,” tuturnya.
Melalui kegiatan campus hiring, perusahaan tidak hanya melakukan seleksi tenaga kerja, tetapi juga memperkuat citra perusahaan (employer branding) di lingkungan kampus.
Bagi pihak kampus, kegiatan ini menjadi indikator bahwa kurikulum serta lulusan yang dihasilkan, tetap relevan dengan kebutuhan dunia industri.
Para peserta yang lolos seleksi awal akan melanjutkan ke tahapan rekrutmen berikutnya. Dengan skala rekrutmen yang mencapai ribuan orang, IMIP membuka peluang luas bagi talenta muda UNHAS untuk berkontribusi dalam pengembangan industri nasional yang tengah bertransformasi. (*)
(Ruslan Sangadji)
Tinggalkan Balasan